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      培训多元致提升,专业领航同发展

      2021-07-16

      走进生机盎然的七月,谱写滚烫的诗行,倾听柳荫深处抑扬顿挫的蝉鸣,捕获稻田一抹弥足珍贵的金黄。七月,在这送出赞歌的时节,打破心墙,呈现朗奥小伙伴们学习的模样。

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      自2020年度朗奥开展管理起航培训系列课后,今年我们决定全面践行公司年度培养计划,上半年,人力资源中心组织了二十余场培训。培养应届实习生社会适应能力,帮助他们规划职业生涯发展,引导社招新员工熟悉企业文化及制度,为在职员工获取前沿的行业信息、专业知识。

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      截至目前,我们专业知识课程主题有:光学膜车间装修、暖通、工艺管道设计、如何开发海外客户、LED外延芯片厂房的规划设计、医院手术部规划设计、锂电池厂房工艺流程及各系统介绍、净化装修各种内装结构施工工序等。我们的授课讲师有净化协会专家顾问杜总,也有年轻有为,对洁净室行业设计具有独特见解的刘总,亦有熟知心理学的黄经理,对“高情商说和问”作出解答。


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      下步计划,项目技术类除了沿用“案例+视频”结合的形式向更多的新人传达知识,更有外请专家以“沙盘演练”化抽象为具体,深化项目建设过程中的种种细节;为保障企业内部培训可持续进行,针对培训讲师的授课;提供员工“入职-在职-轮岗/晋升”等多条职业化发展道路。

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      常言道:好的开始是成功的一半,朗奥科技在践行公司全面培养净化行业人才的工作,在过去的几个月,获得了各部门的支持,取得了不错的成绩,丰富了公司的知识库管理,营造了良好的学习氛围,这不仅是对员工个人负责,对企业进步加注砝码,更是践行“活到老学到老”的理念。我们相信只有如此,才能赶上深圳速度,赶上社会不断进步的步伐。



      古希腊著名哲学家苏格拉底有言:“教育不是灌输,而是点燃火焰”,讲师们以一人之光提供全员精神食粮,以星星之火为开端,以燎原之势为彼岸。关于未来,心动不如行动,加入朗奥,让我们携手相伴,共同期待!

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